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23/03/2025
Capacitación en construcción
"Capacitamos para mejorar la calidad de vida de la gente", afirmó Adrián Capello sobre la formación laboral
La Cámara de la Construcción de Río Cuarto ofrece capacitaciones estratégicas para formar mano de obra.
Adrián Capello, socio gerente de Capello S.A
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La Cámara de la Construcción de Río Cuarto ofrece capacitaciones estratégicas para formar mano de obra calificada, apostando a mejorar el empleo y la competitividad en el sector.

La Cámara de la Construcción de Río Cuarto sigue apostando por la capacitación como una herramienta fundamental para enfrentar los desafíos de la industria. Adrián Capello, socio gerente de Capello S.A., explicó en una entrevista de Breves Streaming la importancia de formar mano de obra calificada, un recurso cada vez más escaso en el mercado local.

Según Capello, la Cámara ha puesto en marcha diversas iniciativas de formación en colaboración con la Universidad Nacional de Córdoba y el gremio UOCRA, que buscan dotar a los trabajadores del sector con habilidades técnicas y prácticas necesarias para mejorar su desempeño laboral. Estos programas de capacitación, que incluyen cursos como el de capataces, son una respuesta directa a la creciente demanda de personal calificado en el ámbito de la construcción.

“Nos planteamos formar gente para nosotros, pero en realidad, esa gente se está formando para ellos mismos, porque hoy una capacitación te permite acceder a mejores oportunidades laborales”, comentó Capello. La Cámara ha logrado consolidar una oferta educativa que no solo mejora las condiciones de empleabilidad de los trabajadores, sino que también impacta positivamente en la competitividad de las empresas del sector.

Formación integral

Uno de los principales programas destacados por Capello es el curso de capataces, que tiene una duración de casi un año, con clases teóricas y prácticas que permiten a los participantes adquirir conocimientos en áreas clave de la construcción. Este curso se dicta en modalidad híbrida, combinando clases presenciales en Córdoba con prácticas en obras locales de Río Cuarto, lo que asegura una formación completa y de calidad.

“Es un curso que tiene un alto nivel académico, respaldado por la Universidad Nacional de Córdoba, y que brinda a los participantes tanto teoría como práctica en las obras. Esto es fundamental para que salgan preparados para enfrentar los desafíos que se presentan en la obra”, señaló Capello. El curso de capataces ha sido un éxito, con más de mil inscriptos, y ha logrado capacitar a trabajadores que hoy forman parte de las empresas más importantes del rubro.

Responsabilidad social y oportunidades

La Cámara de la Construcción ha trabajado en estrecha colaboración con diversas empresas del sector para garantizar que estas capacitaciones lleguen a los trabajadores de las compañías locales. Capello destacó que estas iniciativas también forman parte de la responsabilidad social empresaria, ya que las empresas invierten en la formación de su personal, mejorando no solo sus competencias, sino también sus oportunidades laborales.

“Capacitar a tu personal es una apuesta al futuro. Sabemos que el trabajador que se forma puede buscar mejores oportunidades, pero al mismo tiempo mejora su desempeño dentro de la empresa, lo que genera un beneficio para ambas partes”, explicó el presidente de la Cámara. Además, mencionó que la formación constante es crucial para adaptarse a las nuevas demandas tecnológicas del sector, como el uso de la construcción en seco y la implementación de nuevas herramientas tecnológicas, como el sistema BIM.

Perspectivas a futuro

Con la mirada puesta en el futuro, Capello adelantó que la Cámara está trabajando en nuevas propuestas de formación que permitan a los trabajadores del sector adaptarse a las innovaciones tecnológicas que están transformando la industria. “Estamos evaluando la implementación de cursos para formar operarios especializados en el uso de nuevas tecnologías en la construcción, como la lectura de planos a través de dispositivos móviles y el uso de sistemas avanzados como el BIM, que ya están siendo utilizados en otras partes del mundo”, comentó Capello.

Estas capacitaciones no solo mejoran la empleabilidad de los trabajadores, sino que también aportan a la modernización del sector, una necesidad que se ha vuelto cada vez más evidente con el crecimiento de la construcción en seco y la demanda de métodos más eficientes. “La construcción en seco es una tendencia global, y aunque aquí todavía predomina la construcción tradicional, estamos viendo un cambio hacia este tipo de métodos, que son más rápidos y generan menos desperdicio”, agregó.

Un sector en evolución

Las capacitaciones impulsadas por la Cámara de la Construcción de Río Cuarto son una muestra del compromiso del sector con la formación y el desarrollo de mano de obra calificada, un recurso que será clave para enfrentar los desafíos de un mercado en constante cambio. Desde los programas actuales hasta las propuestas que están por venir, la formación de trabajadores sigue siendo una prioridad para Capello y su equipo.

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